Formez-vous au numérique dans une des écoles situées sur les campus EuraTechnologies !
Le numérique, secteur d’avenir en pleine croissance embauche continuellement de jeunes diplômés et nouveaux talents. Au sein des campus EuraTechnologies Lille et Roubaix, des écoles et organismes proposent des formations au numérique pour tous.
EuraTechnologies organise BTech, une formation au coding informatique organisée au sein du Learning District, espace dédié à l’initiation au numérique sur le campus EuraTechnologies de Lille. D’une durée de 6 semaines, elle est accessible dès l’âge de 16 ans, habitants de Lille ou des villes de la métropole lilloise et souhaitant bénéficier d’une première initiation au code informatique dans le but d’un retour à l’emploi pour devenir, par exemple, développeur web.
Grâce à la proximité avec les startups et entreprises numériques, au sein des campus EuraTechnologies, les apprenants peuvent potentiellement trouver des débouchés en termes de stage, apprentissage, contrat de professionnalisation ou emploi. Ainsi, le campus de Lille comprend +300 entreprises et startups, notamment de grands groupes tels que Cap Gemini, IBM Services Center France, Microsoft, OVH, Engie, SNCF, VINCI Energies, le Centre d’Opérations de Sécurité (SOC) d’IBM…
Avec son offre sur-mesure d’accompagnement à la transformation numérique des entreprises – TPE, PME, ETI et grands groupes, EuraTechnologies propose également des parcours de formation destinés aux professionnels, dirigeants, directeurs de l’innovation et du marketing qui souhaitent renforcer leurs compétences dans le digital, monétiser leur projet d’innovation ou être accompagnés dans un projet d’intrapreneuriat.
CEO, COO, Directeur Marketing, Responsable Innovation en startup ou grand groupe… Formez-vous aux best practices des entrepreneurs de la Silicon Valley au sein de la formation Stanford-EuraTechnologies, qui propose un gros focus sur les business models en matière d’innovation !
Se former au numérique permet d’acquérir de nouvelles compétences et d’intégrer, à terme, une entreprise innovante ou startup qui cherche des profils tech ou numériques spécialisés. Les métiers sont accessibles à tous et se féminisent de plus en plus.
Parmi les métiers qui recrutent le plus actuellement, on peut citer : développeur java, développeur web, développeur back-end, administrateur système, ingénieur production, responsable sécurité de l’information, développeur front-end, expert technique, consultant systèmes, analyste test et validation, webdesigner, data scientist, développeur mobile, architecte web, chef de projet web-mobile, intégrateur web, chef de projet e-formation, community manager, ingénieur commercial web, architecte big data, ingénieur data scientist, consultant informatique décisionnelle-big data, ingénieur big data analytics, game designer, concept artist, analyste cybersécurité, roboticien… D’autres métiers émergent depuis quelques années tels que optimizer, chief data officer, revenue manager, data management platform ou DMP, chief data marketing officier ou CDMO …
De nouvelles spécialités font leur apparition en fonction des besoins du secteur : le traditionnel webmaster des années 1990 s’est scindé en plusieurs spécialités : le Content Manager pour la gestion des contenus, le gestionnaire SEO pour le référencement des contenus, le web designer et l’UX designer pour l’expérience utilisateur des supports web et mobile, le développeur – intégrateur pour la gestion technique du code internet…
Sur le campus d’ EuraTechnologies à Roubaix, installé dans le bâtiment Blanchemaille, l’École de l’e-commerce ShowroomPrivé dépendant de la Fondation ShowroomPrivé forme gratuitement en 6 mois aux métiers du e-commerce pour tous les adultes intéressés par le numérique.
